Padalinio vadovas (-ė)

Ieškome padalinio vadovo (-ės), kuris (-i) imtųsi baldų ir interjero prekių mažmeninės prekybos projektų plėtros Lietuvoje ir kurtų vertę privatiems bei verslo klientams. Mūsų klientės tikslas - tapti rinkos lydere, formuojant išskirtinį asortimentą ir siūlant klientų lūkesčius atitinkančius sprendimus už patrauklią kainą.

Darbo pobūdis:

• Kurti ir įgyvendinti baldų prekybos padalinio plėtros strategiją, siekiant užtikrinti pardavimų augimą ir pelningumą.

• Priimti sprendimus, turinčius tiesioginę įtaką padalinio rezultatams – biudžetui, pelnui ir sąnaudoms.

• Vadovauti komandai, ugdyti jos kompetencijas ir užtikrinti rezultatų pasiekimą.

• Stebėti ir analizuoti pagrindinius KPI (pardavimai, konversija, vidutinis krepšelis, klientų pasitenkinimas).

• Formuoti asortimentą ir kainodarą, remiantis rinkos ir klientų įžvalgomis.

• Vystyti santykius su tiekėjais ir partneriais, užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą.

Lūkesčiai kandidatams:

• Bent 3 metų vadovavimo patirtis (baldų sektorius – privalumas).

• Žinių ir praktika B2B bei B2C pardavimų srityje.

• Aukštasis išsilavinimas verslo vadybos, ekonomikos ar rinkodaros srityje.

• Gebėjimas valdyti finansinius rodiklius ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus.

• Privalumas – patirtis pirkimų, tiekimo ar asortimento formavimo srityse. Lyderystė, puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.

• Geros anglų kalbos žinios ir įgūdžiai dirbant su ERP bei MS Office sistemomis.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitus atrankos etapus.
Mūsų privatumo politika: https://hrspektras.lt/privacy-policy

Įmonė siūlo:

• Savarankiškumą ir pasitikėjimą – erdvę realizuoti savo žinias ir idėjas, orientuojantis į rezultatą, o ne į biurokratiją.

• Stabilų darbą finansiškai stiprioje ir patikimoje įmonėje.

• Metinę premiją, priklausančią nuo pasiektų rezultatų.

• Komandos renginius, vidines iniciatyvas ir motyvacines programas.

• Profesionalaus augimo galimybes – mokymus, konferencijas, kvalifikacijos kėlimą.

• Patrauklias nuolaidas įmonės produkcijai ir papildomą poilsio dieną per gimtadienį.

Kviečiame kandidatuoti

Susidomėjusius kandidatus prašome el. paštu info@hrspektras.lt išsiųsti savo CV ir motyvacinį laišką.

Darbo kategorija: Pardavimai / Vadovavimas
Darbo vieta: Kaunas
Atlyginimas: 4200 - 4958 €/mėn. neatskaičius mokesčių + priedai už pardavimus