Darbuotojų paieška ir personalo sprendimai
Personalo paieška ir atranka
Glaudžiai bendradarbiaujame su savo klientais, siekdami užtikrinti tinkamų kandidatų pristatymą, sutaupant laiką ir išteklius.
Personalo
valdymas
Žmogiškųjų išteklių konsultavimo paslaugos efektyviam komandos valdymui, organizacijos stiprinimui.
Karjeros
pokyčiams
Mūsų siekis – pasiūlyti savo kandidatams galimybes, kurios geriausiai atitiktų jų karjeros tikslus ir siekius.
Apie mus
DARBUOTOJŲ PAIEŠKA IR PERSONALO SPRENDIMAI JŪSŲ EFEKTYVIAI KOMANDAI
HR Spektras – tai individualūs, greiti ir betarpiški personalo atrankų sprendimai ir personalo konsultacijos, atsižvelgiant į Jūsų įmonės poreikius, kultūrą bei vertybes.
Esame sukaupę ilgametę asmeninę patirtį personalo paieškos, atrankos projektuose, komandų formavime, įmonių konsultavime personalo valdymo klausimais įvairių sektorių kompanijose. Tikime, kad tinkami komandos nariai - bet kurios įmonės raktas į sėkmę.
Mūsų privalumai
Kodėl mes?
Mūsų paslaugos
Paslaugos klientams
Vadovų atrankos
Pilna atranka – vadovų atrankoms teikiame ypatingą dėmesį, nes suprantame šios pozicijos reikšmę įmonėje. Sėkmingai atrenkame aukščiausios ir vidurinės grandies vadovus. Aktyviai ieškome tikslinių kandidatų kurie turi reikiamas kompetencijas, sėkmingas patirtis bei artimi Jūsų įmonės vertybėms.
Sėkmingai dirbančių geriausi rinkoje tiksliniai kandidatai – dirbantys konkurencinėse įmonėse, turintys reikalingas kompetencijas ar patirtis.
Specialistų atrankos
Pilna atranka – sėkmingai atrenkame tinkamiausius jūsų įmonei specialistus. Taikoma, kai nelaukiama kol kreipsis tinkamas kandidatas, bet aktyviai ieškomi geriausi rinkoje tiksliniai kandidatai – dirbantys konkurencinėse įmonėse, turintys reikalingas kompetencijas ar patirtis.
Dalinė atranka- taikoma greitam ir efektyviam rezultatui pasiekti. Tai įvairiais paieškos šaltiniais ieškomi kandidatai, kur atrenkami labiausiai reikalavimus atitinkantys kandidatai. Dalinė atranka taikoma žemesnės kvalifikacijos darbuotojams ar specialistams.
Konsultacijos darbdaviams:
- Darbo rinkos ir atlygio klausimais;
- Komandos įsitraukimo (pasitenkinimo - darbu, motyvacijos, mikroklimato) klausimais;
- Darbuotojų nuomonės tyrimai ir apklausos Jums rūpima tema;
- Konsultavimas darbuotojų veiklos vertinimo klausimais;
- Naujo darbuotojo įvedimo plano paruošimas
Išdarbinimo paslauga (outplacement ).
Konsultacijos kandidatams
- Konsultacijos ieškantiems darbo ar karjeros pokyčių;
- Išdarbinimo paslauga (outplacement ).
Darbo pasiūlymai
Šiuo metu ieškome
Vyr. buhalteris (-ė)
Mūsų klientė – jaunatviška, veržli bei auganti kompanija, savo veiklą vystanti statybos paslaugų sektoriuje, į komandą kviečia prisijungti …
Pardavimų vadybininkas (-ė)
Mūsų klientė – sparčiai auganti inovatyvi įmonė, turinti vieną moderniausių šalyje kombinuotųjų pašarų gamyklą, šiuo metu į savo komandą kviečia prisijungti pardavimų vadybininką …
Buhalteris (-ė)
Mūsų klientė - įmonių grupė savo veiklą vystanti paslaugų sektoriuje tarptautiniu mastu, šiuo metu kviečia į komandą buhalterį (-ę). Darbo pobūdis: Darbas …
Naujienos
HR pasaulis
Darbuotojo įvedimas – svarbus momentas siekiant abipusės sėkmės
Naujo darbuotojo įvedimas į komandą yra labai svarbus ir jautrus procesas, kuris gali turėti didelį poveikį ne tik naujam darbuotojui, …
Kvalifikacijos auginimas – nenutrūkstantis procesas
Jau kurį laiką girdime darbdavių, ekspertų komentarus, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas riboja verslų augimą, plėtrą. Šiai problemai spręsti darbdavių ar …
Kaip pasiruošti darbo pokalbiui
Sulaukę kvietimo į darbo pokalbį dažnai asmenys sunerimsta. Ši baimė kyla iš nežinojimo, kokių klausimų gali sulaukti pokalbio metu. Vieni …