Mūsų klientė – įmonių grupė veikianti logistikos, NT vystymo sektoriuose, šiuo metu kviečia prisijungti personalo vadovą (-ę) darbui Kaune.
Darbo pobūdis:
- Įmonių grupės personalo strategijos formavimas ir įgyvendinimas, efektyvios veiklos koordinavimas;
- Darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos procesų formavimas bei įgyvendinimas;
- Personalo administravimo procesų efektyvinimas, esant poreikiui naujų procesų kūrimas ir diegimas;
- Naujų darbuotojų adaptacijos ir veiklos vertinimo sistemos kūrimas bei palaikymas;
- Darbuotojų veiklos ir kompetencijų vertinimas ir ugdymo sistemos tobulinimas bei palaikymas;
- Darbuotojų atlygio sistemos tobulinimas ir efektyvių motyvacinių priemonių kūrimas;
- Personalo valdymo rodiklių stebėsena bei analizė, darbo užmokesčio ir darbo rinkos analizių bei prognozių teikimas, jų įtakos įmonei ir jos rezultatams vertinimas;
- Glaudus bendradarbiavimas su įmonės vadovų komanda, konsultavimas personalo valdymo ir darbo teisės klausimais;
- Įmonės mikroklimato ir pozityvios organizacinės kultūros, puoselėjimas rūpinantis darbuotojų poreikiais.
Lūkesčiai kandidatui:
- Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, vadybos, psichologijos ir/ar pan. srityje);
- Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga darbo patirtis personalo vystymo vadovo pozicijoje (patirtis įmonių grupėje būtų privalumas);
- Personalo valdymo funkcijų – paieškos/atrankos, darbuotojų motyvavimo, pritraukimo bei ugdymo, organizacijos kultūros kūrimo, organizacinės kultūros puoselėjimo – išmanymas, bei taikymas praktikoje;
- Patirtis ir žinios taikant darbo užmokesčio rinkos tyrimus, vertinant atlygio konkurencingumą, kuriant pareigybių lygių struktūrą, atlygio sistemas;
- Geros anglų ir rusų kalbos žinios tiek raštu, tiek žodžiu;
- Strateginis mąstymas ir geri administravimo įgūdžiai;
- Labai geri komunikacijos, bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo:
- Darbo aplinką leidžiančią įgyvendinti idėjas bei diegti pokyčius įmonių grupės mastu;
- Galimybę dirbti profesionalų komandoje, nuolatinį profesinį tobulėjimą ir savirealizaciją;
- Konkurencingą, kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį.
- Komfortiškas darbo sąlygas, draugišką atmosferą ir visada pasiruošusią padėti komandą bei palaikančius vadovus!
Atlyginimas
4297-4628 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
Darbo vieta – Kaunas
Susisiekite pasikalbėti plačiau telefonu: +37065747426